基本介紹
進入(ru)21世紀，企(qi)業社(she)(she)會責任成為(wei)國(guo)際社(she)(she)會共同關(guan)注的(de)(de)(de)重要(yao)話題和推(tui)動全球經濟社(she)(she)會可持續發(fa)展的(de)(de)(de)重要(yao)活動，有越(yue)來越(yue)多(duo)的(de)(de)(de)企(qi)業提出將(jiang)履行社(she)(she)會責任作為(wei)公司發(fa)展的(de)(de)(de)戰略(lve)，有的(de)(de)(de)企(qi)業已經把(ba)社(she)(she)會責任作為(wei)企(qi)業獨特的(de)(de)(de)競(jing)爭優勢(shi)。
在(zai)國際(ji)貿易及業務交(jiao)往中，企業社(she)會責任已經成(cheng)為供應(ying)鏈中評價合作伙伴的重要(yao)指標之一。
在國內，企業(ye)社會責(ze)任也日益得到各方重視。國資委要(yao)求(qiu)(qiu)中央企業(ye)全面推動(dong)社會責(ze)任體制機制和工(gong)作體系；證(zheng)券(quan)交易所對(dui)上市(shi)公司提(ti)出(chu)主動(dong)承擔(dan)社會責(ze)任、按規定披(pi)露社會責(ze)任報告的(de)要(yao)求(qiu)(qiu)，并(bing)對(dui)嚴(yan)重損害社會公共(gong)利益和存在生態(tai)安全、生產安全和公眾(zhong)健康安全違法行為的(de)予(yu)以(yi)強制退市(shi)處理。
社會責任(ren)管理(li)體系標準(zhun)
我(wo)國于2020年12月發(fa)布實(shi)施了GB/T 39604-2020《社(she)會責(ze)任(ren)管(guan)(guan)(guan)理(li)體系 要求及使用(yong)指南》，該標(biao)準將社(she)會責(ze)任(ren)工(gong)作納入系統化管(guan)(guan)(guan)理(li)的(de)軌道，是符合我(wo)國法律和國情的(de)社(she)會責(ze)任(ren)管(guan)(guan)(guan)理(li)體系標(biao)準。方圓是該標(biao)準的(de)主要編制(zhi)單位之一。
GB/T 39604是我國是第一個全面管理社(she)會責任的(de)7個主題(ti)（組(zu)織治理、人(ren)權(quan)、勞(lao)工實(shi)踐、環(huan)境(jing)、公平運(yun)行實(shi)踐、消費者問題(ti)、社(she)區參與和發展）的(de)用于認(ren)證的(de)社(she)會責任管理體系標準。
社會責任管理體系的作用：
GB/T 39604提供(gong)管(guan)理體系的(de)(de)方法和工具，幫助組織采取有(you)效的(de)(de)預防和保護(hu)措施以(yi)消除(chu)不(bu)良影響(xiang)因素和最(zui)大限度地降低(di)不(bu)良社會(hui)影響(xiang)，以(yi)及(ji)在可行時采取有(you)效措施主動(dong)促進(jin)(jin)有(you)益的(de)(de)社會(hui)影響(xiang)，提高其(qi)社會(hui)責(ze)任績效，促進(jin)(jin)組織以(yi)主動(dong)的(de)(de)方式調整戰略方向(xiang)、走上可持續(xu)發展的(de)(de)道路。
促使組織能夠(gou)以社會責(ze)任為抓(zhua)手，從(cong)治理(li)頂(ding)層（價值觀、使命、精神、發展(zhan)戰略等）視(shi)野出發，統領、規范、協調和融合(he)(he)組織內其他相(xiang)關管理(li)體系（如(ru)質量(liang)、環境、職(zhi)業健康安(an)全(quan)、食(shi)品安(an)全(quan)、反賄賂、合(he)(he)規、知識(shi)產權、信息安(an)全(quan)管理(li)體系等），有(you)效實現組織管理(li)體系的一體化。
; 促進社會責任(ren)管理(li)由被動強制行(xing)為轉變為主動自愿行(xing)為，提高社會責任(ren)管理(li)水平(ping)，滿(man)足法律(lv)法規要求(qiu)和其(qi)他要求(qiu)。
滿足客戶和相關方的(de)(de)要求，與(yu)客戶建(jian)立可持續(xu)的(de)(de)合作關系，向相關方承諾履行社(she)會責任，從而提升企業的(de)(de)商譽(yu)和競爭力。
